Além da recomposição salarial, o sindicato cobra por garantia de concursos públicos e pelo fim da contribuição previdenciária para aposentados e pensionistas. Veja mais detalhes.
Os professores da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) decretaram greve geral por tempo indeterminado a partir desta segunda-feira (15). Os servidores técnico-administrativos da universidade estão em greve desde o dia 18 de março.
A deliberação foi tomada em uma assembleia realizada pela APRUMA (Seção Sindical do ANDES – SN) aberta a toda a categoria, realizada na segunda-feira (8). A votação da greve seguiu o indicativo aprovado pela categoria no dia 21 de março.
Ao g1, o Ministério da Educação (MEC) disse que “vem envidando todos os esforços para buscar alternativas de valorização dos servidores da educação, atento ao diálogo franco e respeitoso com as categorias”. (Veja detalhes mais abaixo)
Reivindicações
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Os professores da UFMA pedem recomposição salarial com reajuste de 22,71%, divididos em três parcelas:
- 2024: 7,06%
- 2025: 7,06%
- 2026: 7,06%
O governo federal, por meio do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), propôs:
- 2024: sem reajuste
- 2025: 4,5%
- 2026: 4,5%
O governo também apresentou uma proposta de reajuste dos auxílios alimentação, saúde e creche que não contempla aposentados e pensionistas.
Além da recomposição salarial, o sindicado cobra por:
- Recomposição do orçamento público das Instituições Federais de Ensino;
- Garantia de concursos públicos para docentes e técnicos;
- Ampliação do orçamento para Assistência Estudantil;
- Fim da contribuição previdenciária de aposentados e pensionistas;
- Fim de assédios moral e sexual nas instituições de ensino federais.
O que diz o Ministério da Educação (MEC)
“O Ministério da Educação (MEC) vem envidando todos os esforços para buscar alternativas de valorização dos servidores da educação, atento ao diálogo franco e respeitoso com as categorias. No ano passado, o governo federal promoveu reajuste de 9% para todos os servidores. Equipes da pasta vêm participando da mesa nacional de negociação e das mesas específicas de técnicos e docentes instituídas pelo MGI. E, ainda nessa semana, conduzirão reunião da mesa setorial que trata de condições de trabalho”.
O que diz o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos
“Em 2023 o Ministério da Gestão viabilizou, a partir de negociação com as entidades representativas dos servidores federais, reajuste linear de 9% para todos os servidores, além do aumento de 43,6% no auxílio alimentação. Esse foi o primeiro acordo para reajustes fechado entre o governo e servidores em oito anos.
Também foi formalizada proposta, para este ano de 2024, de reajuste no auxílio-alimentação de R$ 658 para R$ 1 mil (51,9% a mais); de aumento em 51% nos recursos destinados à assistência à saúde suplementar (“auxílio-saúde”); e, ainda, de acréscimo na assistência pré-escolar (“auxílio-creche”) de R$ 321 para R$ 484,90.
Como parte do processo de debates sobre reajustes para o ano de 2024, foram abertas mesas específicas para tratar de algumas carreiras. Dez mesas já chegaram a acordos e oito estão em andamento, sendo que com as entidades representativas das carreiras educacional, os Ministérios da Gestão e o da Educação criou um Grupo de Trabalho (GT) para tratar da reestruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). O relatório final do GT, entregue no dia 27/3 à ministra Esther Dweck, servirá como insumo para a proposta do governo de reestruturação da carreira, que será apresentada aos servidores na Mesa Específica de Negociação.
O Ministério da Gestão segue aberto ao diálogo com os servidores da área de educação e de todas as outras áreas.” Fonte: G1-MA.