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Certame oferece vagas para áreas médica, assistencial e administrativa, com preenchimento imediato e salários que variam entre R$ 796,70 a R$ 9.512,56. Inicialmente, o prazo encerraria em 20 de maio; contudo, a partir de uma solicitação da FMS, a banca prorrogou as inscrições até 17 de junho.
O primeiro concurso público para a Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina em 13 anos foi lançado pela prefeitura da capital em 9 de abril. Estão sendo ofertadas mais de 643 vagas de preenchimento imediato e mais de 4 mil de cadastro de reserva em diversas especialidades, com salários que variam entre R$ 796,70 a R$ 9.512,56.
Prorrogação: As inscrições começaram em 9 de abril no site do Idecan. Inicialmente, o prazo encerraria em 20 de maio; contudo, a partir de uma solicitação da FMS, a banca prorrogou as inscrições até 17 de junho.
O valor das inscrições será de R$ 100,00 para cargos de nível médio, R$ 150,00 para cargos de nível superior, e R$ 300,00 para os cargos da área médica.
O concurso está dividido em dois editais: um para a área assistencial em saúde (com 614 vagas imediatas e 3.635 para cadastro de reserva) e outro para o setor administrativo (com 29 vagas imediatas e 366 de cadastro de reserva). Veja as áreas contempladas abaixo.
As provas estão marcadas para os dias 20 de julho (sábado), para os cargos administrativos, e 21 de julho (domingo), para os cargos assistenciais. Anteriormente, as provas para as área administrativa e assistencial estavam marcadas para 29 de junho e 7 de julho.
O certame será dividido em duas etapas: conhecimentos gerais e específicos em prova objetiva e dissertativa, além da análise de títulos para nível superior. Para cargos de nível médio e técnico, haverá apenas uma etapa, com prova escrita objetiva e redação.
Outras cinco alterações foram feitas, em relação ao edital da área administrativa, e nove no edital da área assistencial. Confira os aditivos no site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).
Primeiro concurso em 13 anos
O último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas na FMS aconteceu em 2011. Em junho de 2019, foi realizado um processo seletivo simplificado, ofertando 334 vagas para contratação temporária, porém, os testes tiveram sua validade expirada sem possibilidade de nova renovação, conforme dados da diretoria de Recursos Humanos da FMS.
Atualmente, a FMS possui cerca de 11 mil servidores efetivos, com aproximadamente 8,3% desse quantitativo afastados legalmente, demandando substituição imediata.
O concurso atende à necessidade de contratação de profissionais em diversas áreas, visando ao interesse público, conforme a Lei Municipal 3.290/2004 e outras disposições legais aplicáveis.
Segundo o Presidente da FMS, Ítalo Costa, diante do contexto atual, a realização do concurso é fundamental para garantir a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS. Fonte: G1-PI